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艺人的经纪人是做什么用的发布时间:2019-09-05

  一个明星服务团队的重中之重就是经纪人了,如果说明星艺人是赚钱的工具,那么经纪人就是侃价和收钱的了,在任何一家娱乐公司中,一个好的经纪人足以秒杀十个三流小明星,其地位更是不能同日而语。

  助理、宣传一般门槛较低,人员流动性很强,但是经纪人很少有跳的,经纪人并非只是替明星洽谈行业合作,更多的都是自身具备的人脉资源,如果带的明星是大咖,那经纪人自然可以喝着茶水悠闲的等着商家来登门,如果带的是三线小明星,那就得使出浑身解数去替自家的艺人争取曝光度和商演了。

  基本上,牛X的经纪人都是从带小艺人磨出来的,这行业讲究的是人脉,得从容且游刃有余的穿梭在电视台、广告商、剧组之间,一般来说,三流小明星基本上都没人买账,这就需要经纪人的人脉去拓展他们的曝光度,前期基本上都是赔本赚吆喝的事,不赚钱的影视剧、栏目组、电视节目,都是靠着人情把自家艺人塞进去,好歹混个脸熟,等这些三流小明星熬出来了,自然也就大丰收了。

  大部分的经纪人都是挂靠公司,其分配比例大概是税后5:3:2,5是公司,3是经纪人,2是明星艺人,当然,这只是常规比例,具体分配根据明星的热度会有调整,如果你看新闻,某个明星年入百万,其实实际到手的也就十之二三罢了,毕竟明星的背上还趴着三条吸血虫呢!税、公司、经纪人永远都是明星艺人的三条痛点。明星经纪人跟明星艺人到底是什么关系?

  展开全部优秀的经纪人应具备四个基本素质:第一,要善于沟通,艺人也许因为投身创作而没有时间注意和媒体以及合作方的交流,那么经纪人就要帮他做好这方面的工作;第二,他应该具备最起码的综合文化素质,对自己所接触的行业要有基本的判断能力,这也是对专业素质的需求;第三是要善于把握重点,比如你的合作机会很多,不抓住重点的话有可能失去很多好机会,这是对其商业头脑以及预知事态的能力提出的要求;第四就是要有承受舆论压力的能力,也就是心态要好。由于经纪人与所代理的名人走得很近,那么社会上对名人的各种舆论定然会波及到经纪人身上,如果这时候,艺人还没急经纪人先急了,那肯定会冲动地做出蠢事来。所以说,作为经纪人,最重要的是要先弄清自己的定位。

  作为演员形象的维护者,他们应该情商和智商都高人一等,应该具备丰富的阅历,见多识广是必备的素质。演员是个很脆弱的群体,作为公众形象一方面要提高自己的素质,另一方面就要靠经纪人的影响和帮助。

  1]将明星经纪人比拟为全能的超人可谓恰如其分。首先,他们必须具有极高的艺术鉴赏能力,为艺人选择角色、把握歌曲风格的重任往往落在他们身上。其次,他们还得是优秀的星探,要有识别“准明星”的慧眼。更重要的是,一名优秀的经纪人必须具有广泛的社会关系,要有帮助艺人一夜走红或者咸鱼翻生的本事。

  优秀的经纪人,是指在一般人中挖掘新人,并利用自己的秘诀,通过一定时间把新人捧为明星的人。一个经纪人至少要有一个成功的案例,才可被称为优秀的经纪人。不要误认为,在大型经纪公司工作的经纪人,或者旗下有明星的经纪人就是优秀的经纪人。因为能吸纳明星,是大型经纪公司的能力。优秀经纪人旗下不仅有已经被捧红的明星,还应有2~3位新人。优秀经纪人不仅知道怎么把新人捧红,还要与电视台导演、演艺部门的记者都有联系;在圈内的工作经历非常丰富;同时,还要懂得分析作品,有自己的战略和技术。优秀经纪人,多会为艺人着想,为艺人工作;不仅能给新人提供很好的发展平台,还有能力让人气下降的艺人重新得到人气。

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